Maak van waardering een cadeau dat werkt

Van veters strikken tot leren rekenen: van kleins af aan leren we door dingen te herhalen. En terwijl we van alles herhalen, willen we steeds nieuwe dingen bij leren en ons verder ontwikkelen. Wat die twee verbindt? Waardering! Want als je het gevoel hebt dat je wordt gewaardeerd, sta je ook eerder open om te verbeteren en te vernieuwen. Tevreden mensen werken met meer plezier en zetten die extra stap voor de organisatie. Bedrijven die waardering serieus nemen, zien dan ook vaak dat hun productiviteit stijgt en dat klanten tevredener zijn.

Waarderen met geschenken

Kun je nagaan wat er gebeurt als je waardering blijft herhalen en dus je team regelmatig waardeert!  Natuurlijk zijn mondelinge complimenten, persoonlijke aandacht en praktische steun belangrijk, maar onderzoeken tonen aan dat een cadeau net dat beetje extra doet. Het is een tastbaar gebaar van waardering dat écht blijft hangen en een gevoel van verbondenheid creëert.

Investeren levert dubbel op

Waarderingsgeschenken zijn dus een slimme manier om werkplezier, motivatie en innovatie te verhogen. Een goed gekozen geschenk kan de werkcultuur versterken en zorgt voor meer betrokkenheid. Kortom, investeren in waarderingsgeschenken levert dubbel op: een gelukkiger team en een sterker bedrijf!

Waardering het jaar rond

Bij Stegman zorgen we ervoor dat je het hele jaar door impact maakt met passende waarderingsgeschenken voor elk moment. Van Pasen en de Dag van de Zorg tot de feestdagen en elk klein succesmoment daartussenin – we hebben geschenken en oplossingen die aansluiten bij elk verhaal. Zo maak je van elk geefmoment een kans om te verbinden en te verrassen. Het hele jaar door! En het voorjaar is een ideaal moment om daar mee te beginnen!

Jij waardeert, wij ontzorgen

De kracht van waarderen zit ‘m dus in de herhaling. En laten wij nou precies weten wat mensen écht waarderen. Met onze zorgvuldig samengestelde cadeau-ideeën en persoonlijke uitwerking, kunnen we je daardoor een heel jaar lang al het werk uit handen nemen. Zo kun jij je volledig richten op wat echt belangrijk is voor jou, terwijl wij zorgen voor de perfecte verrassingen.

Waarderingsplan op maat

Daarvoor maken we een waarderingsplan op maat. Daarin draait alles om het benutten van de momenten die er écht toe doen. Denk aan verjaardagen, werkjubilea, en feestdagen – maar ook aan onverwachte successen of voor nieuwe medewerkers. Of gewoon zomaar, omdat het kan. Elk geefmoment is een kans om waardering te tonen en een glimlach te brengen op het gezicht van je teamleden.